Yazılar  

  • Mihrican Yurdakul 25.02.2011  

    Eleman Aranıyor 

    Mağaza vitrinlerindeki “eleman aranıyor” yazısı, Türkiye’de “insan kaynakları” departmanlarının oluşumu ile birlikte kuş olup uçtular. Bu değişimin işverene ve iş arayanlara pek çok faydası olduysa da en önemli fayda markalara ve tüketicilere yönelikti. Vitrinlerdeki mesaj kirliliği bir nebze daha azalıyor, işletmenin eleman aradığını bir günde yüzlerce insan okumak zorunda kalmıyordu.

    Bugün kurumsallaşan zincir mağazalar ve şirketlerin, profesyonel bir şekilde insan kaynağı tedariği yaptıklarını görüyoruz ve artık bu tür ilanlara yalnızca bazı kobilerde ve kurumsallaşmamış şirketlerde denk geliyoruz. “Yani biz artık kurumsal şirketlerin, gazetedeki eleman sayfasına bile ilan vermedikleri bir devirde yaşıyoruz” zannederken Kadıköy Burger King’in camında bu ilanı gördüm. Tüketici zihnimden hemen şunlar geçti, eğer bu mağaza camında sürekli bir eleman ilanı varsa;

    Yazının devamı »

    Yorum yok yazı 794 defa okundu.
     
  • Yunus Baran 18.01.2010  

    Aynı Marka Gibi Görünmek 

    Tüketicinin algısıyla oynayan markalarımıza saygılarımızla…

    Birbiri gibi görünmeye çalışan markalar belki metropolün büyük mağazaları arasında çok karşımıza çıkmıyor ama mahalle aralarındaki bakkallarda hayat var. Bir uğrayın derim. Bir çizgi ile farklılaştığını düşünen ve tüketicinin algısıyla oynayan markalarımıza saygılarımızla… Yazının devamı »

    Yorum yok yazı 253 defa okundu.
     
  • Serhan Ok 02.12.2009  

    Türkiye’nin İlk Sakin Kenti Seferihisar 

    Seferihisar Türkiye’nin ilk, Dünya’nın 129. sakin kenti oldu

    Türkiye’den bir ilçe başarılı bir destinasyon pazarlama örneği olmak için adım attı. İzmir’in Seferihisar ilçesi Dünya’nın 129. yavaş şehri oldu. İtalya’da 1986′da “fast food” a karşı gelişen “slow food” la başlayan yavaş ve kaliteli hayat akımı 1999′da, bizim gibi keyfe düşkün bir kültüre sahip olan İtalya’da Greve in Chianti (1972′de Greve olan adına şarabıyla ünlü Chianti bölgesinin adı eklenmiş. Bu da çok ilginç.) isimli kasabanın belediye başkanı olan Paolo Saturnini tarafından Cittaslow’un kurulmasıyla devam etti. Yavaş şehir olmanın 52 kriteri var ve Cittaslow olmak için bunlarda asgari yeterlilikleri sağlamış olmak gerekiyor. Bu kriterlere buradan ulaşabilirsiniz (Sayfa 4-6).
    Yorum yok yazı 219 defa okundu.